财联社 9 月 13 日讯（编辑 史正丞）当地时间周一，美国全国经济研究所（NBER）公开题为《感染新冠对劳动者影响》的工作论文，讨论反反复复感染新冠对美国劳动力市场的影响。
（来源：NBER）
根据斯坦福大学和麻省理工研究人员的发现，新冠疫情不仅造成美国劳动力市场缩水近 50 万人，同时如果病毒的致病率延续当前水平，这个数字也将继续延续。根据最新数据，美国 8 月的劳动力整体规模达到 1.647 亿人，首次超越疫情爆发前的 2020 年 2 月水平。
本文作者之一，麻省理工的 Evan Soltas 解释称，如果新冠病毒的感染能力或致病性没有进一步下降，这 50 万打工人的差额将一直持续下去。即便一些因病离岗的职工最终回归职场，总还会有新的人因病不得不离开工作岗位。
据悉，这份论文的研究依据是美国普查局的月度家庭调查数据，样本囊括 30 万名美国工人，时间横跨 2010 年 1 月至 2022 年 6 月。研究指出，在 2020 年 3 月至 2022 年 6 月期间，每一千个工人就有近 10 人因病至少错过一周工作，较过去时间平均 6 人的数据接近翻倍。
相较于短期的病假，研究人员也发现，那些因病休息一周的打工人，相较于健康的工人，一年后继续留在职场的概率也会下降 7%。
用投资者熟悉的话来讲，这部分失去的劳动力对应 0.2% 的劳动参与率。而美国 8 月的劳动参与率为 62.4%，较 2020 年 2 月下降 1 个百分点。
特别需要说明的是，从样本的角度来看，这份研究的数据偏向保守。其中既不包含那些开始调查期间没有工作，但若不是因为生病应当活跃在职场中的人，也不包含那些没有在美国普查局调查当周请病假的劳动者，同样那些请假照顾家人，以及死于新冠的劳动者也没有被统计在内。经济学家们预期，如果把普查局数据缺失的那块补上，真实的劳动力缩水规模可能会达到 75 万人。
在这份报告中，研究人员也指出，因新冠缺勤工作也会带来长期的收入损失。更为重要的是，相较于生病请假那一周造成的损失，在后续数十个月里因失去工作、工作时间减少和收入下降带来的损失能占到整体损失的近 90%。
美国媒体在报道这份报告时，也举了一个具体的例子。62 岁的法务 Stuart Smith 在疫情初期感染新冠并出现呼吸困难等症状。病愈后他依然承受着 " 长新冠 " 带来的影响，即便是在家走个楼梯也需要坐下来休息 5-10 分钟。
在感染后，Smith 的公司也被迫做出调整，专门雇人为他记录会议笔记和撰写总结。即便如此，在去年 10 月 Smith 决定离开职场，目前继续为前东家提供一个月数小时的免费法律咨询工作。Smith 表示，由于自己很喜欢这份工作，可能会干到法定退休年龄或 70 岁。但他现在正处于一个很奇怪的状态，很难说自己算不算退休，但他也不知道下周或下个月是否仍在继续工作。
