人、组织与商业，三者之间的关系是什么?又要如何才能产生最大的价值?这可能是许多企业关注的核心问题所在，轮摆式创新的目标便在于借由组织的视角，解释组织中的钟摆体系何以达到动能最大的轮摆系统状态，从而有效串连人，商业与组织......更多的商业奥秘将在书籍与阅读中得到答案。
为了帮助人们全方位学习和掌握企业组织战略转型中的创新发展之道，2022年10月14日，樊登读书企读将联合香港大学SPACE中国商业学院举办广州线下拆书会活动，活动邀请到香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、国内资深创新与组织发展专家、英国剑桥大学创新管理系博士后研究员 吴大有博士 担任分享嘉宾，在现场和来宾一同拆书《轮摆式创新》，探讨商业组织转型升级过程中的创新指南，为企业的成长赋能。
组织需要以人为核心来聚集力量，一个个高效协作的个体组合在一起依靠共同的理念形成强大的动能，帮助组织实现最大化的商业价值。吴大有博士融合了创新管理体系的完整内容，结合国内十多年的落地经验得出实战型咨询管理系统，并将这套能够持续输出商业价值的组织体系称为轮摆式创新系统。
在拆书会中，吴大有博士将与现场来宾以世界咖啡的模式共读书籍《轮摆式创新》，并提出几条关键性问题。参与者通过导读培训、个人阅读、小组交流，用类似于喝咖啡聊天的形式找出解决问题的解答，更好地吸收本书中所要传达的理念和技巧，掌握书中创新管理的核心要义。
了解了轮摆式系统的组织创新新模态，还需要进一步将理论付诸实践。樊登读书战略总监钱江涛作为特邀嘉宾，将就学习型组织如何推动企业发展做主题演讲，为现场来宾提供一套可供参考的具体化行动方案，由此强化组织的商业竞争力，让打造持续学习型组织之路变得更加明晰。
组织的功能在聚合安人的力量，有效的创新与管理模式是组织发展的关键所在。想要与大咖学者共同探讨商业转型升级的技巧，拓宽职业发展的晋升路径，就请在10月14日14：00来到广州市天河区天河路228号正佳万豪酒店4楼多功能厅1+2，与两位重量级嘉宾共同探索组织与自我双重发展的力量。本次活动针对企业用户免费开放，但鉴于席位有限，请提前预约席位并携带名片提前到场。
(来源：新视线)
责任编辑：曹蕊
