原标题：疫情影响下职场人士不得不面对的危机感！
突如其来的新冠疫情大肆影响着全球经济，为对抗疫情而不得不采取的停工/停学/停市等隔离手段也对经济产生难以估量的损失，也将不可避免产生对于职场人士直接而显性的影响。
虽然我们身边的企业公司已经在政府的号召展开复工复产的安排，社会经济活动逐渐回复基本状态，但消费需求仍难以回复到正常水平，也导致不少企业的订单需求结构性缺失而陷入困局。不难发现越来越多的企业采取停发工资、降薪、冻薪等方式来维持运营，甚至出现裁员与结业的极端状态，这些无疑对身处职场的人士带来非常大的压力与影响，不可否认的后果就是不得不面对这个职场危机感。
如何应对这种危机感呢？
1.以不变应万变。
大环境不好，外面的机会也不会好，所以暂且放下主动跳槽的想法，多观望，从不变应万变！
2.持续提升个人能力。
别浪费时间，在等待期间还是要保持个积极乐观的心态，持续提升个人职场能力，有机会就主动承担更大更宽的职能，好好经营自己！
3.要有与企业共度时艰的决心与准备。
特殊环境下，要理解好企业的一些短期措施，平衡好个人利益的影响，如果看好企业的成长性，就要做好与企业共度时艰的决心与准备！
危机也是相对的，有危就有机，善于从危局中看到机会，才能让自己在危机中获取主动或者利益最大化！返回搜狐，查看更多
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