5月9日，一则放假通知在网络热传，该通知提到，“根据现在年轻人的生育意愿，300年后我国人口将不到1亿人，我司要做百年企业，届时只能请印度、越南、非洲等外籍人士。”“你不婚!家族香火谁来接?我不生!民族复兴谁来撑?”该通知还称，在“520”到来之际，公司研究决定，“520”后台员工带薪休假1天，“谈谈情，说说爱，造造娃。520嗨起来!”通知落款为“天地壹号饮料股份有限公司人力资源管理中心”。5月9日下午，天地壹号饮料股份有限公司媒体部经理朱女士回应报记者称，该通知确为公司当天所发。
朱女士介绍，由于公司属于劳动力密集企业，比较辛苦，所以招人时更多考虑多子女家庭出身的员工，并且鼓励员工多生育，“我们是一个需要工人比较多的传统企业，如果人越来越少，对我们不利，所以还是希望人多一些，比较留意生育率的问题。”“我们是一家比较年轻的公司。”朱女士说，往年，该公司都会在5月20日向员工发放电影票，让员工提前下班去看电影。考虑到很多90后员工都没有找到男女朋友，有家庭的员工可能归属性更强一些，但这几年公司联谊活动很少，所以放假一天。
5月20号带薪放假一天，让公司员工谈谈情说说爱，造造娃。这样的福利待遇确实很雷人。这样的福利着实让人羡慕不已。我记得我上班的时候，公司都明文规定，不允许公司员工谈对象。这个公司倒是太人性化了，不仅带薪休假还鼓励员工谈对象，生孩子。单纯从这个公司的举动来想：国家出政策鼓励我们生二胎三胎，这个公司鼓励员工谈恋爱，生孩子，这一操作确实响应国家号召，不仅拉拢人心，而且不花费一分一毫做了一手好的营销，推销了自己的公司。
其次国家出台政策鼓励生孩子，大众迫于各方面的压力都不敢生二胎三胎。这一公司难不成放一天带薪假，就能做到员工回家造娃吗?这一波操作的最直观的现象是让我们认识了这么一家公司，这样的操作比花高价打广告的效果都好。总之这不婚、不育这件事，往小了说那是断了家族的香火，而往大了说直接影响了民族的复兴!真是一套一套说的挺有道理的，不管明不明白企业的真正良苦用心，天地壹号的员工们多了一天带薪放假的福利，已经让人让人特别羡慕了!如此有社会责任感的企业还是很少见的，必须给点掌声啊!
